못 받은 월급 돌려받는 방법

재직 중이에요 · 퇴직 후 금품 청산 기준과 구분해, 약정된 임금 지급일과 실제 입금 내역을 먼저 확인하세요. 아래 자료 목록은 상황 정리를 위한 제안입니다. 퇴직했어요 · 퇴직 시 금품은 원칙적으로 지급 사유 발생 후 14일 안에 청산해야 합니다. 특별한 사정에 따른 당사자 합의로 기일을 연장할 수 있으므로, 퇴직일과 합의 내용을 함께 확인하세요. 근로자인지 불확실해요 · 용역 대금 미수와 임금체불은 경로가 다를 수 있습니다. 계약 명칭만 보고 결론내리지 말고 일한 방식과 지급 약정을 정리해 고용노동부 1350에서 상담할 내용을 준비하세요.

일한 기간, 약속한 지급일, 약정 금액, 실제 받은 금액을 날짜별로 적어보세요. 확실한 내용과 확인이 필요한 내용을 구분하면 상담에서 설명하기 좋습니다.

준비 제안 · 기억으로 계산한 금액에는 ‘확인 필요’를 남기세요.

가지고 있는 근로계약서, 급여명세서, 입금 내역, 출퇴근 기록과 관련 대화를 정리하세요. 없는 서류 때문에 시작을 미루기보다, 보유 자료와 빠진 자료를 구분해 상담하세요.

준비 제안 · 원본을 보관하고 공개 후기에는 이름·계좌·연락처를 올리지 마세요.

안전하게 연락할 수 있다면 미지급 내역과 지급 요청을 정리하고 받은 답변을 보관하세요. 이 단계는 준비 제안이며, 사업주에게 먼저 요청하거나 답변을 기다려야만 진정할 수 있다는 뜻은 아닙니다.

준비 제안 · 합의나 취하를 결정하기 전 실제 지급 내역과 문구를 확인하세요.

노동포털에서 온라인으로 임금체불 진정을 제기하거나 사업장 소재지를 관할하는 고용노동관서에 방문할 수 있습니다. 실제 신청 화면의 항목과 필요한 자료를 확인하고 접수 내역을 보관하세요.

이 서비스에서 접수하지 않습니다. 공식 사이트에서 직접 신청하세요.

근로감독관의 출석·자료 요청에 대응합니다. 조사에서 법 위반이 확인되면 사업주에게 시정지시가 내려지고, 이행하지 않으면 형사 절차로 이어질 수 있습니다.

접수·조사 기간은 지급 완료를 약속하는 기간이 아닙니다.

미지급이 계속되면 민사 절차, 법률구조, 대지급금 등 별도 경로의 요건을 확인하세요. 형사 절차가 진행된다고 임금이 자동 회수되거나 지원금 대상이 확정되는 것은 아닙니다.

대지급금의 금액·기한·자격은 개별 확인이 필요합니다. 자동 계산하지 않습니다.